2025 年 7 月 31 日下午，一場(chǎng)聚焦企業(yè) HR 法律風(fēng)險(xiǎn)防范的講座在?？谑校埲A）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 7 樓會(huì)議室成功舉辦。本次活動(dòng)由?？谑旋埲A區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，?？谑校埲A）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦，特別邀請(qǐng)到海南南威律師事務(wù)所合伙人、副主任律師伏茜擔(dān)任分享嘉賓，為到場(chǎng)的三十多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及用人單位代表帶來(lái)了一場(chǎng)實(shí)用性極強(qiáng)的法律課堂。
企業(yè)用工過(guò)程中，法律風(fēng)險(xiǎn)如影隨形。本次講座精準(zhǔn)聚焦企業(yè)用工的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，全面涵蓋從合同簽訂、試用期管理、工資核算、工傷處理，年休假安排、合同解除等6 大關(guān)鍵環(huán)節(jié)的講解。伏茜律師憑借豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深度拆解用工合規(guī)核心要點(diǎn)，通過(guò) 13 個(gè)橫跨交通運(yùn)輸、生產(chǎn)制造、投資管理、網(wǎng)絡(luò)科技、貿(mào)易等多個(gè)行業(yè)的真實(shí)糾紛案例，生動(dòng)剖析 HR 工作中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)辦法，這些干貨內(nèi)容包含 20 + 條通俗易懂、可直接落地的操作建議，真正做到了聽(tīng)完就能用，為企業(yè)筑牢用工法律防線提供了切實(shí)可行的指導(dǎo)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，園區(qū)還為參與企業(yè)代表發(fā)放了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《法律援助便民服務(wù)指南》等普法手冊(cè)，進(jìn)一步豐富了企業(yè)代表們的法律知識(shí)儲(chǔ)備。
在講座過(guò)程中，大家都專心致志地聽(tīng)講，認(rèn)真記錄重點(diǎn)內(nèi)容。課后，企業(yè)代表們更是踴躍提問(wèn)，針對(duì)工作中遇到的難題、困惑向伏茜律師請(qǐng)教。伏律師耐心細(xì)致地對(duì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藛T的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解讀和現(xiàn)場(chǎng)答疑，幫助企業(yè)更好地理解法律法規(guī)及實(shí)際應(yīng)用，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氛圍熱烈而融洽。?
會(huì)后，參與活動(dòng)的企業(yè)代表們紛紛表示收獲很大，伏律師講課內(nèi)容實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)，解決了很多工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的用工管理工作具有重要的指導(dǎo)意義，大家也殷切希望園區(qū)今后能夠更多地開(kāi)展此類活動(dòng)。今后?？谑校埲A）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將繼續(xù)秉持為企業(yè)服務(wù)的宗旨，為大家推出更多形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，助力企業(yè)發(fā)展及人才充分發(fā)揮，為海南人力資源行業(yè)和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。