就業(yè)“紅娘”幫2萬多名群眾端牢“飯碗”
8月12日，萬寧興隆真心隆咖啡館里，33歲的蔣菊芳利落地擦拭著吧臺，陽光透過玻璃映亮她帶笑的眉眼。
兩個月前，這位南橋鎮(zhèn)小管村的脫貧戶還在為生計發(fā)愁——丈夫身體不好，孩子上學(xué)開銷日增，她僅靠零散農(nóng)活艱難維持生計。蔣菊芳今年6月參加村里斑蘭糕點培訓(xùn)班時，海南就業(yè)驛站萬寧南橋站工作人員的一場就業(yè)政策宣講，讓她鼓起勇氣邁出求職第一步。在驛站工作人員的幫助下，她前往咖啡館面試?！袄习逭f我踏實肯干，正式錄用了我。”蔣菊芳聲音里透著希望，這份工作讓她家生活有了穩(wěn)定的收入。
在萬寧，就業(yè)驛站織就的幫扶網(wǎng)絡(luò)，正托舉起更多困難群眾的夢想。南橋鎮(zhèn)的曹大偉和盆新影曾因腿腳殘疾求職無門，低保金難以支撐生活。今年3月，南橋站不僅為他們解讀殘疾人就業(yè)政策，更為其量身定制包粽子技能培訓(xùn)。
今年端午節(jié)前夕，驛站對接萬寧南橋小管食品有限公司，點對點送他們上崗。“以前總覺得自己是廢人，現(xiàn)在靠雙手賺錢，活得有勁！”曹大偉在粽葉清香中重拾尊嚴(yán)，計件工資讓日子寬裕起來。盆新影在勞作間隙感慨：“有活干、有朋友，心都敞亮了?！?/font>
就業(yè)服務(wù)不僅扶困，更為青年點亮職業(yè)燈塔。大茂鎮(zhèn)脫貧監(jiān)測戶林慧艷今年5月從學(xué)校畢業(yè)，22歲的她屢次求職碰壁。萬城就業(yè)驛站的“站小二”們持續(xù)為她推送崗位卻鮮有回音，直到兩天前一個行政文員崗位的出現(xiàn)，讓事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。驛站工作人員直接致電企業(yè)招聘人員，詳述其實習(xí)作品、脫貧家庭狀況，為其爭取到一次寶貴的加試機(jī)會?！斑^了！”林慧艷笑言，找到一份適合自己的工作不易，自己一定會好好珍惜。
讓崗位與勞動者“雙向奔赴”，萬寧的“就業(yè)紅娘”們各顯其能。萬城驛站創(chuàng)新工作方式，將服務(wù)現(xiàn)場拍成短視頻：陪同殘疾人面試、解讀熱門崗位、展示企業(yè)環(huán)境……接地氣的畫面在抖音等平臺廣泛傳播。今年4月，求職者王某刷到電子廠招聘視頻，當(dāng)天咨詢登記，三天即上崗。據(jù)統(tǒng)計，該驛站短視頻總瀏覽量超12.6萬次，上半年主動上門咨詢量同期激增3倍，379人因此端上“飯碗”。
在和樂鎮(zhèn)，“站小二”謝小倩構(gòu)建起“摸排—培育—響應(yīng)”三位一體服務(wù)體系。她帶領(lǐng)團(tuán)隊摸排22個行政村，為1268名勞動力建檔立卡；培育98名勞務(wù)帶頭人，形成“站長—帶頭人—求職者”服務(wù)鏈。針對聽障人士夏海民等困難群體，驛站實施“一人一策”，助其入職椰子汁廠穩(wěn)定就業(yè)，月薪超2000元。
一組數(shù)據(jù)印證了萬寧就業(yè)服務(wù)的扎實成效：2025年上半年，全市脫貧勞動人口及監(jiān)測對象家庭外出務(wù)工就業(yè)22396人，完成年度目標(biāo)的114.14%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款760萬元，激活小微企業(yè)成長動能；依托13個就業(yè)驛站和301人組成的“三支隊伍”，今年已成功推薦1570人次就業(yè)。