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            新聞動(dòng)態(tài)
            事業(yè)單位工作人員長(zhǎng)期病假,工資怎么發(fā)?
            發(fā)布時(shí)間:2024-04-19 17:20:52

            事業(yè)單位工作人員長(zhǎng)期病假,工資怎么發(fā)?

             

            根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位工作人員病假期間工資待遇,原則上按以下政策執(zhí)行:

            一、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,發(fā)給原工資。

            二、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資

            工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的90%;

            工作年限滿十年的,工資照發(fā)。

            三、工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資

            工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的70%

            工作限滿十年以上的,發(fā)給本人工資的80%。

             

            來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)

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